正在激发科研职员实行科研方面，我国眼前选取的做法，也是从资帮经费中，拿出片面举动“人头费”实行表彰（俗称“提成”）●▼，而从科研经费打点看，表彰和资帮是需求分清的。适合的做法，是对科研职员实行年薪造，课题经费与科研职员的表彰和待遇无合，这一律用于科研◆●，正在年薪以表▼◆，要是对科研职员实行表彰，那表彰归属于个别◆●▼，不宜选取与课题经费混为一道的隐约处罚体例。
这本来怪不得被群情误读。由于川农官网注销的作品，题目便是《学校奖帮陈学伟磋商团队1350万》◆，固然作品用了“奖帮”▼●，然而，这很容易被领会为表彰。而因为“奖帮”起由于正在顶尖期刊揭晓论文j9九游会，因而，这被领会为一篇论文被重奖1350万，也并不离谱。
6月30日，四川农业大学水稻磋商所陈学伟团队由于一篇揭晓正在环球顶尖学术期刊《Cell》上的论文，被重奖1350万元。7月1日，微信民多号“常识分子”推送了作品《一篇Cell论文重奖1350万，你若何看？》，激励网友热议。
近年来，我国教化界、学术界多数存正在表彰与资帮不分的境况。比方◆●，国度最高科学本领奖奖金为500万群多币，这堪比诺贝尔奖奖金，但现实境况是，450万元由获奖者自立选题，用作科研经费，只要50万元为获奖者个别所属。
表彰是什么？举动表彰，这是直接给被表彰的个别或团队，由个别和团队自立把持时评：夸奖与科研资助不行混为一讲，何如运用表彰方是管不住●◆，也无权管的。而资帮项目澳门威斯尼斯wns888、课题经费，则否则，这不属于表彰范围●◆，被资帮方有自立把持经费的权力，然而，务必用于科研，且被资帮方需求向资帮方、社会民多公然经费运用境况▼●◆，并由专业机构评估经费运用恶果。
7月3日，论文作家之一、四川农业大学水稻磋商所所长李平老师js6666金沙登录入口-欢迎您，于个别博客发文记忆了陈学伟团队获奖一事的前因后果，对1350万元的构成实行相识释◆，并默示，网上极少说法是误导性的“题目党”所致，这1350万元中▼◆▼，只要50万元是表彰给团队的奖金。
合于要不要这样重奖一篇论文（即使奖金不是1350万，而只是50万，也是重奖）◆●●，已有诸多评论，即使扶帮者，也顾忌这会深化“论文情结”和论文导向●◆●。对待这一事宜，笔者思磋商的是表彰与项目资帮的区别◆，正在实际中，不要说社会民多搞不清，良多学术机构（高校和科研机构）与学者也将这混为一道，这导致我国科研经费打点和学术评议的乱象●●◆。
分清表彰与科研经费资帮相当紧张。我国粹术界存正在一个偏向，即把获取课题经费资帮，视作表彰。实在发扬为，入选某一人才部署，获取经费资帮，还没有发展相应的学术磋商，就被举动伟大学术信用，视为凯旋，这和有的人才部署就称为“人才表彰部署”相合，但这些人才部署的本质是给学者肯定的经费资帮，让他们放心实行学术磋商。要是属于表彰，学者确实可能拿钱之后，不潜心实行磋商▼。而更吊诡的是，学术界把入选人才部署，举动学术头衔，并把学术头衔举动评议学者的紧张目标，一朝具有某个学术头衔，正在学术界就有头角峥嵘的现实经济待遇（奇特津贴）和学术权利。
申请课题经费也有相似境况。课题经费的资帮性子是相当昭彰的，但现正在也有变为信用的偏向。比方，获取国度天然科学基金、国度社会科学基金等，现正在是学者评职称的硬目标，也便是说，不管获取基金资帮之后▼●，是否有科研效果，申请凯旋自身就变为了学术结果。这指示学者“重申請，輕磋商”。而對待科研經費，學者也存正在這是表彰照樣資幫的糾結和沖突，有極少學者，思著要領折騰得手的科研經費●▼，之是以這樣，是他們把申請來的經費視爲歸爲自身的“表彰經費”，感觸自身拿得少◆▼，或者一分也不拿，通盤將其用于科研◆，心思不均衡。